要围绕年初“争做示范、争当标杆”定位，对照”节点化、具体化和责任化“工作要求，强化过程推进和问题化解协调，确保实现工作目标。

对暴露发现的问题，及时处置，适时完善机制、调优流程。

落实好“百日攻坚”工作要求，重点重抓、科学统筹，稳定基本盘，守牢底线，管好队伍，不出问题。

聚焦特色亮点，展现最优成效，提升工作标准。

全面复盘“双过半”任务完成情况，谋划三季度经济运行工作，强化指标任务完成，调优工作机制。加强收入组织和综合治税工作力度，细化挖潜税收任务。紧盯在手重大税源项目信息，研究楼宇税收招引推进措施，不断培育新的增长点。

优化招商架构，储备一批项目信息源，定向攻坚重点产业项目，加快推进在手无人车共配中心、悦家、世明二期等项目签约。超前谋划重大项目推进工作，确保重大项目早储备、早开工、早运营。加大在手推进项目服务力度，督促项目满负荷生产、全产能开票，推动相关企业尽快实现列统升规。

优化“联巡联管”工作方案，做好商业街协同联管，试点探索商业街周边停车拓展、临时便民点设置。持续开展省级食品安全示范区创建工作，做细做实台账资料、宣传引导示范创新和满意度提升等各项迎查准备工作。持续深化文明城市、卫生城市创建，抓好居民居住环境、小区消防通道等专项整治。

扎实开展燃气安全专项整治，推进区领导挂牌督办安全隐患整改和房屋安全隐患整治工作。开展 “两治一提升”专项治理行动，确保汛期水质稳定达标。扎实开展“百日会战”攻坚工作，组织矛盾问题攻坚突破，做好矛盾化解工作。积极做好高温、极端天气应对及值班值守工作。

全面细化分解“党建品牌创建年”工作任务，“先锋荟”党建项目做细做实，各社区、各部门党建项目系统谋划，力求提升能力、提高质效。