江苏大陆智源科技有限公司厂长 刘勇

2025年，公司决心在新质生产力建设上取得更大突破。一方面大陆智源将继续加大本地研发创新投入，通过引入先进生产设备和技术，优化团队结构，引进相关人才，提高生产效率。另一方面将结合新一代产品开发，逐步推行地区代理制改革，促进代理商的专业化和规模化发展，降低机器人现场布置实施成本，提升市场竞争力，为属地经济发展和社会进步做出更大贡献。

聚亨社区党总支书记、主任 李腾飞

聚亨社区将重点突出“服务”理念，打造童心筑梦、银龄聚暖、聚邻里“三大品牌”，社区实践所保持“12+7”开放模式，全面推进“大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来”机制。将依托社区公共空间，进一步拓展多彩公益课堂，开展爱心妈妈辅导、免费给辖区老人提供理发、按摩等志愿服务，切实做到“聚人气、聚人心”。

新河街道党工委书记 李海洋

新河街道将坚决贯彻落实区党工委工作会议精神，系统谋划、统筹推进，围绕打造数字之谷、创新之核、城市之芯，巩固和增强经济回升向好态势，奋勇争当区域发展排头兵。

➤  聚焦“一个中心”。即坚持“项目为王”为中心，抓招引促扩量提质、抓指标促均衡入库、抓培育促企业做强。

➤  突出“两大引擎”。即突出西伏河机器人产业园、绿色低碳科创园“双引擎”作用，不断完善“园街一体运营”制度，做大做强机器人产业园，全力服务好绿色低碳科创园。

➤  兜牢“三条底线”。即兜牢大局底线、安全底线、生态底线。在兜牢大局底线上，创新“社区书记信箱”和“金牌调解室”建设，打造“无信访积案街道”。在兜牢安全底线上，建立风险隐患“一张图”，确保风险隐患全面起底、动态清零。在兜牢生态底线上，全面巩固“碧水、蓝天、净土”工作成果，全面落实河长制，遏制污水入河。

➤  实施“四项突破”。即实施城市更新、民生事业、党建引领、作风建设突破行动。城市更新上，优化“联防联管”机制，不断提升城市精细化管理水平。民生事业上，聚焦“老有颐养”“幼有善育”，打造优质基层便民服务品牌。党建引领上，擦亮“西伏·智链红”品牌，打造韩国特色社区，促进韩籍人士融入。作风建设上，从严从紧做好市委巡察“后半篇文章”，严格落实过“紧日子”要求，严厉打击群众身边“微腐败”。