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眼下春招季持续升温
各地大学生
正陆续奔赴我区就业创业
初到异乡
如何让人才住得安心
留得下心？
今天，我们走进盐南人才公寓
看这里如何成为引才留才的“第一站”
春招时节的盐南，正以温暖的姿态迎接八方人才。在菁萃公寓，人脸识别门禁、智慧安防系统等智能化设施已成为标配，为初来乍到的年轻人搭建起便捷生活的“第一站”。
住户 王梓珲
从南京大学毕业后来到盐城，这里的智能化管理真的很方便，人脸识别进门不用带手机，快递柜、健身房扫码就能用。管家团队特别贴心，晚上加班回来，走廊的灯总会留着。现在我最大的心愿，就是能在公寓里养只小猫，让这个新家更有生活气息。
让人才“来了不想走”，靠的不仅是硬件设施，更有“软服务”的贴心守护。在盐南人才公寓，一支年轻化的管理团队正用细节传递温暖——从安全保障到生活关怀，从日常服务到个性需求，处处体现着“把人才当家人”的理念。
都市服务公司菁萃公寓物业负责人 徐祥
有的住户们总说在这里住着，管家比家人还贴心。其实我们就想让大家知道，不管遇到什么事，公寓都是他们在盐南的后盾。
从“住有所居”到“住有优居”，盐南公寓公司正以系统化思维打造人才安居生态圈。通过整合全区公寓类资产、推进智能化管理升级、提供定制化服务，这里正从单一的居住载体，转变为人才成长的“活力社区”。
都市酒店管理公司相关负责人 蔡倩
过去的公寓是分散管理，存在底数不清、闲置率较高等问题。2023年都市酒店公司成立后，我们先后接管了8处公寓资产，装上智能水电系统、24小时安防，还规划了共享厨房、创业自习室等公共空间。接下来，我们会根据人才需求推出宠物友好房、亲子主题房，把服务从生活延伸到社交、就业甚至自我成长，让每一位人才都能在盐南找到归属感。
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