选派高校教师到企业担任“科技副总”，是江苏首创的企业柔性引才机制。“科技副总”需要帮助企业制定创新发展规划、梳理企业创新需求，针对关键技术难题开展联合研究攻关、研发新产品等，推动高校院所科技成果在企业落地转化。同时还要帮助企业建设各类科技创新平台，引进、培养创新人才（团队），开展创新能力培训，推动对外科技交流合作等。这种高效的产学研合作模式，深受企业欢迎。

近年来，我区认真组织“科技副总”选聘工作，积极推动高校院所科研成果和企业技术需求双向对接，近三年累计获批“省科技副总”53人次。下一步，区科技局将持续搭建企业与高校院所沟通桥梁，不断拓宽合作领域，探索多元化的合作模式，努力打造更加完善的产学研合作体系。