一、财务专员

（一）条件要求

 1.财务会计、审计、经济学等相关专业本科及以上学历，持有有效的会计从业资格证书，具备初级会计职称或以上资格者优先；

 2.具备两年以上企业财务相关工作经验，能熟练操作财务软件及Office等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。

（二）岗位职责

 1.负责公司的日常会计核算、账务处理、费用报销审核等工作，确保账务准确、合规、及时；

 2.负责编制与报送各类财务报表及统计报表，协助进行税务申报、发票管理等基础财税工作。

 二、人伤理赔岗及条线主管

（一）条件要求

 1.医学、法医学、保险、法律等相关专业本科及以上学历；

 2.具备出色的沟通协调能力、学习能力及较强的同理心，能承受工作压力并适应频繁的外出调查；

 3.了解保险理赔流程，持有保险、医疗或法律相关资格认证者优先。

（二）岗位职责

 1.负责人伤案件的现场查勘、调查取证、医疗跟踪及调解谈判，确保案件处理及时、准确；

 2.保持与医院、司法鉴定机构等的日常沟通，协助完成伤者伤残评定的跟踪与协调；

 3.负责案件基础资料整理、法律文书准备等法务辅助工作，并协助完成未决案件的初步跟踪。

 三、合规管理岗

（一）条件要求

 1.金融、法律、审计等相关专业本科及以上学历，熟悉国家金融监管法律法规，具备两年以上金融机构合规、内控或风险管理相关工作经验者优先；

 2.具备出色的风险识别与逻辑分析能力，能够独立发现、分析并推动解决问题，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（二）岗位职责

 1.负责对公司业务、产品及操作流程进行合规审查与风险监测，确保各项经营活动符合内外部监管要求；

 2.主动识别、评估公司运营中的合规风险，撰写分析报告，并提出有效的改进建议与管控措施。

 四、长护保险稽核督查复评岗

（一）条件要求

 1.临床医学、康复治疗、护理学等相关专业本科及以上学历，护理专业学历可放宽至大专；

 2.拥有医疗、康复、养老护理或保险理赔相关实践经验者优先；

 3.具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力和基本的风险识别能力，原则性强，做事严谨踏实。

（二）岗位职责

 1.负责对辖区内申请或享受长期护理保险的失能人员情况进行走访与复评，并对定点照护机构的服务质量、服务真实性进行现场督查；

 2.监督定点照护机构的服务过程与协议执行情况，维护与服务机构、参保人的良好沟通，确保服务规范达标；

 3.协助协调处理辖区内长期护理保险相关的服务争议、参保人投诉及信访事件，及时反馈并跟踪处理结果。

 五、非车理赔岗

（一）条件要求

 1.本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），医学（护理）、金融保险、工程、土木等相关专业背景者优先考虑；

 2.具备2-3年非车险理赔或相关领域工作经验者优先，须持有有效机动车驾驶证；

 3.具有良好的职业操守、服务意识和责任心，工作积极认真，反应敏捷，能熟练操作各类办公软件。

（二）岗位职责

 1.负责非车险案件的现场查勘、损失核定、资料审核及理赔处理，确保案件处理的准确性与时效性；

 2.保持与客户、维修方、公估人等各方的有效沟通，提供专业的理赔指引与服务，妥善处理理赔过程中的疑问与诉求；

 3.熟练运用理赔系统进行案件录入、跟踪与管理，并按要求完成相关理赔报告的撰写与提交。

 六、非车险理赔条线主管

（一）条件要求

 1.本科及以上学历，具备2-3年以上非车险理赔实务经验；

 2.精通非车险理赔流程、相关法律法规及定损标准，具备较强的风险识别、重大案件审核及纠纷处理能力；

 3.拥有良好的团队领导、决策分析和跨部门协调能力，职业操守端正，能有效提升团队专业水平与工作效率。

（二）岗位职责

 1.负责非车险理赔团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效提升，确保团队工作质效达标；

 2.主导重大、疑难案件的复勘、审核与风险管控，指导团队处理复杂纠纷与诉讼案件，有效控制理赔成本；

 3.分析理赔数据，优化理赔流程与作业标准，并协调内外部资源，维护与合作伙伴的良好关系。

 七、农险渠道专员

（一）条件要求

 1.大学本科及以上学历（综合素质特别优异者可适当放宽），需持有中华人民共和国机动车驾驶证，并具备熟练的驾驶技能；

 2.具备良好的语言文字表达能力，能熟练撰写工作报告与业务材料，精通使用各类办公软件；

 3.热爱农村工作，具备吃苦耐劳的敬业精神和较强的奉献精神，能适应频繁下乡走访的工作节奏。

（二）岗位职责

 1.负责辖区内农业保险渠道的开拓、维护与关系管理，深入乡镇、村社及合作机构，宣传农险政策，拓展业务来源；

 2.为渠道合作伙伴及投保农户提供专业的业务咨询、单证配送等支持服务，协调处理承保、理赔过程中的相关问题；

 3.定期进行市场走访调研，收集农业信息、客户需求及市场竞争动态，为农险产品优化与业务决策提供依据。

 八、办公室行政人员

（一）条件要求

 1.本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力、亲和力与执行力，能有效推动工作落地；

 2.熟练操作Office办公软件及PS等图像处理软件，具备一定的公文写作与图文编辑能力，持有驾照并具备良好驾驶技术者优先。

（二）岗位职责

 1.负责日常行政事务处理、会议组织、公文起草及宣传材料的美工设计与制作，为各部门提供高效的办公支持；

 2.协助进行内外部沟通联络与接待工作，参与党建等相关活动的组织协调，营造良好的办公氛围。

 九、销售专员

（一）条件要求

 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和强烈的成就动机；

 2.拥有保险、金融或其他相关行业销售经验者优先，持有保险代理从业资格等相关证书者优先。

（二）岗位职责

 1.负责目标市场的开拓与新客户的开发，通过多种渠道向个人或企业客户宣传并销售公司保险产品；

 2.为已承保客户提供专业的保单维护、续期提醒及理赔协助等售后服务，建立长期稳定的客户关系。 

 知识产权顾问

（一）条件要求

 1.年龄30岁以内，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；

 2.出色的沟通表达能力与商业敏锐度，能够准确把握客户需求；

 3.良好的组织协调与团队协作能力，能高效推进项目并配合团队完成目标。

（二）岗位职责

 1.通过电话拜访、陌生拜访及渠道合作等方式，独立开展客户开发工作；

 2.分析企业运营状况，为其制定项目申报与知识产权相关规划方案；

 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制，提升客户满意度。