二、销售主管

（一）条件要求

 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、工科类或相关专业等优先；

 2.3年以上销售经验，有团队管理经验；

 3.抗压能力强，适应高频出差，具备敏锐的商业嗅觉。

（二）岗位职责

 1.制定年度/季度销售计划，分解并落实团队业绩指标，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略确保目标达成；

 2.负责公司维护网站、微信公众号、短视频制作等网络推广；

 3.负责公司展会（如行业展会、新品展会等）的全流程统筹；

 4.培训销售团队，制定绩效考核方案、监督团队成员日常工作，提供业务指导与资源支持；

 5.开拓新客户资源，维护重点客户关系、分析竞争对手及行业趋势，制定差异化销售策略；

 6.定期汇总销售报表，向高层汇报业绩进展及问题解决方案。

  三、助理电气工程师

（一）条件要求

 1.持有低压电工证，电子工程，机械专业优先；

 2.具备一定的强弱电知识，熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型；

 3.逻辑思维强，具有良好的沟通与团队协作能力。

（二）岗位职责

 1.认识电器图和识别电气元件，负责电气装配、焊接与工艺，控制柜配线、设备的外围走线、配合电气工程师进行调试，现场安装；

 2.设备的标线、走线、接线及安装与调试；

 3.熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型；

 4.熟悉电气元器件的选型、配置和调试，包括伺服电机、变频器、传感器等设备的选型和应用；

 5.具备将PLC与其他设备（如触摸屏、工业计算机等）进行集成和调试的能力，熟悉各种通讯协议和总线技术。