作为全市创新的“核中之核”，盐城绿色低碳科创园按照“1+7+N”建设思路，聚焦风电、光伏、氢能、储能、双碳、海洋经济、现代农业七大主题，靶向攻坚中科院系、央企国企、上市公司等重点项目，已集聚大院大所9家、央国企7家、行业龙头22家，落地高水平科创项目103个，绿色低碳产业集聚效应日益凸显。

园区深知，人才是发展的第一资源。如何精准发力，打造引才“强磁场”？园区组建7个招才引智小组，通过登（学校）“门”入（实验）“室”，对接落户华北电力大学刘建国团队、正道海洋总工程师夏平原等13个高层次人才团队，集聚各类科技创新人才1470名。

园区设立总规模10亿元西伏河科创母基金、5亿元西伏河绿色能源科创基金，为人才创新创业注入金融“活水”。

园区探索实施“五转破局、六维评价、七率考核”的产创融合工作法中，“七”以“科研人才占比率、实验平台亮灯率、标志技术突破率、研发成果应用率、创新资本投融率、孵化加速时效率、产销利税实现率”七项指标，全方位评估人才项目运营成效，形成“以评促建、以建提质”的良性循环。

园区打造5A级花园式创新社区，集成科创咖啡、24小时便利店、运动健身中心、菁英公寓等配套设施，周末开展青年人才活动，让人才在工作之余，感受到“家的温暖”。

有了归属感才能更好地激发人才的创造力。截至目前，园区已推动全市科技成果转化20项，获国家重大立项课题2个，省科技重大专项立项2个，创成省级创新平台10家，国家级创新平台1家，拥有国家高新技术企业56家，省级专精特新企业13家，省级潜在独角兽企业3家，“人才引领－基础研究－技术攻关－中试检测－产业应用”的人才创新链条加速完善。

“人才链”激活“创新链”，“创新链”赋能“产业链”。园区将继续以人才为笔、以创新为墨，不断书写绿色低碳发展的生动篇章，让人才与产业在这片科创热土上“双向奔赴”结出高质量发展硕果。