一、模具工程师

（一）条件要求

 1.具备至少5年机床或建筑模具、模具和注塑、汽车或电子领域的备件(塑料零件)工作经验；

 2.具备汽车和电子领域零件制造和工具制造经验，有自动化零件的经验(拼接，弯曲，测试，灌封)；

 3.具有IATF16949方法的成型工艺，参数，材料经验；

 4.具备良好的英语听说读写能力；

 5.能够操作车床、铣床、磨床、电火花加工和注塑机，并与不同级别的所有机器一起工作，能用不同的程序语言对NC或CNC(通用数控机床)机器进行编程；

 6.熟练使用Pro-E、AutoCAD等设计工具；

 7.良好的沟通能力和领导能力。

（二）岗位职责

 1.进行与新模具/工具设计相关的工艺验证工作，创建模具/工具验证；

 2.收集和管理所有新工具文档，如2D/3D图纸、设计概念、测试验证和与QA的尺寸报告、备件和转移报告；

 3.与生产和质量部门合作，为生产控制和质量控制提供技术/工艺知识；

 4.与设计站点或相关供应商协调设计变更和工程任务；

 5.与生产支持部门一起安排新工具的测试，以实现新项目的时间计划，并对新项目测试政策的运行和速率报告进行控制；

 6.分析和解决新工具的问题，监控工具的工作状态，与QS部门和成型工艺工程师/生产部紧密合作，检查和发现模具、生产相关问题并及时解决；

 7.培训员工进行新工具的标准操作、调整、加工和快速服务；

 8.与供应商合作采购新模具、模具和备件，必须能够对新工具进行报价、交货时间和工具质量的核实；

 9.与所有APTIV相关部门合作，完成全球范围内的模具转移和新项目。

 二、线束工程师

（一）条件要求

 1.本科及以上学历，拥有8年及以上制造业经验；

 2.有连接系统或整车线束制造经验优先；

 3.熟悉USCAR21、VW60330等国际通用标准优先。

（二）岗位职责

 1.对工厂前期新产品，新工艺，新设备，引入负责，配合其他职能部门，将其落地并达到预期；

 2.对线束制造工艺以及产线设计和落地负责，配合IE搭建合理产线；

 3.对产线持续优化负责，配合IE和MFG降低工时，提高效率；

 4.对线束设备负责，带领团队评估，引入，落地，日常维修，维护，备件管理，确保设备稳定正常工作；

 5.负责工厂样品的及时交付，跟踪样品的进度，促进样品的生产和及时交付；

 6.支持工厂准入审核和PPAP审核，包括且不限于文件准备，方案评审等；

 7.做好工厂领导安排的其他工作。

 三、供应商质量工程师

（一）条件要求

 1.工程专业本科及以上学历，拥有3年及以上供应商质量/工厂质量工作经验，熟悉质量体系(ISO9000)；

 2.具备良好的英语口语、阅读和书写能力；

 3.具备TS16949基础知识、数据库管理能力和计算机应用能力；

 4.拥有强烈的责任感和优秀的沟通能力。

（二）岗位职责

 1.管理与其他部门的沟通，遵守公司政策和程序；

 2.负责供应商质量绩效、绩效发展流程（SPDP）、推广与培训

 3.使用/培训质量工具来解决质量问题；

 4.确保供应商意识+对SPDP流程的合规；

 5.确保零生产中断和质量泄露；

 6.确保没有待处理的供应商拒绝费用追回案件；

 7.通过精益求精关注客户满意度；

 8.满足关于材料成本降低的部门要求；

 9.支持实现6西格玛认证。

 四、项目经理

（一）条件要求

 1.本科以上学历，能适应出差；

 2.能够跟踪制造状态并在截止日期前完成；

 3.个性强，能够领导多元化的团队；

 4.具备5年以上产品项目管理经验，汽车及零部件行业经验优先，3年以上部门管理经验；

 5.具备IATF16949的基本知识。

（二）岗位职责

 1.管理项目部门的组织架构，负责部门人员数量策划，预算和其他的部门活动；

 2.管理产品开发过程(PDP)，包括协调所有活动并与团队沟通；

 3.实施基于PDP的数据驱动型管理文化；

 4.主导盐城工厂的日常PDP系统运作，与全球/亚太区方向一致；

 5.领导PDP流程的价值流改进；

 6.对项目指标负责并及时向团队报告；

 7.确保PDP交付物保存在CBU共享地址/系统；

 8.推进PDP门评审，及时提交中心CBU评审(低/高)风险；

 9.识别项目风险，及时升级并参与中国区低/高风险评估；

 10.支持工厂驱动的业务顺利量产，如国产化，产能提升等活动；

 11.始终遵守内部控制要求、H&S和公司业务流程。

 五、生产班长（领班）

（一）条件要求

 1.大专或以上学历，熟悉质量体系(ISO9000系列)；

 2.具备较强的计算机应用能力，有3年以上流水线生产管理经验；

 3.具备TS16949质量体系基本知识，有较强的责任心和沟通能力。

（二）岗位职责

 1.全面负责各自班的生产安全，生产质量管理，生产现场管理；

 2.负责全员基础培训和其他再培训；

 3.支持分析PPM和OEE未达成目标项的分析和跟踪；

 4.支持现场持续改善团队，包括各类型的成本降低的改善；

 5.通过现场管理确保PPM和外部质量投诉的降到最低；

 6.确保生产过程的有效性，并定期进行稽核；

 7.根据生产计划合理安排生产资源确保没有任何故障或计划延误。

 六、机械测试技术员

（一）条件要求

 1.机械技术相关专业大专及以上学历，具备1年工作经验；

 2.具备电子/电气方面的知识；

 3.具有操作计算机微软办公室软件的技能，能够阅读英文资料。

（二）岗位职责

 1.按照规范和管理体系的要求准备测试样品、执行测试、记录测试数据、编辑数据、保存结果、样品管理、汇报测试进度；

 2.按照实验室管理体系要求和安全规定执行日常工作；

 3.负责机械相关测试设备、环境的日常维护；

 4.授权下准备测试报告，掌握测试报告格式程序文件；

 5.负责样品的接收入库、样品标识、测试前的样品准备、样品在实验室的运输、测试完成前的样品保存，维护样品数据库，确保信息实时更新；

 6.确保样品在实验室流转过程中的可追溯性，并保存在合适的环境中，避免样品变质、污染、丢失或损坏；

 7.掌握机械测试相关的设备操作作业指导书及测试作业指导书；

 8.掌握实验室记录控制、文件控制、客户机密信息保护、执行测试，设备及样品准备、测试流程、测试环境控制、校准要求、设备维护、设备控制程序。

 七、电性能测试工程师

（一）条件要求

 1.相关领域大专以上学历或10年以上相关工作经历；

 2.具备电子/电气测试实验室经验；

 3.掌握ISO 17025实验室认可准则，管理体系及实验室运作规则；

 4.熟悉检测方法及程序，掌握电子/电气相关仪器设备的校准/检定状态；

 5.掌握测试方法原理及其目的，了解如何分析测试结果及评估测量不确定度；

 6.具备项目管理经验，拥有培训能力。

（二）岗位职责

 1.按照实验室管理体系要求执行日常工作并监督实施；

 2.根据规范和客户的要求计划，组织，执行和监控测试；

 3.分析审核测试数据结果，编写测试报告；

 4.掌握并协助编写程序文件；

 5.协助执行对于实验室员工的培训及评估；

 6.负责测试方法改进, 新方法开发及确认，方法确认及验证；

 7.参与测试技术开发与支持；

 8.负责安全规定的执行和监督执行。

 八、电性能测试技术员

（一）条件要求

 1.拥有2年及以上电子/电气技术教育经历，本科或大专学历须具备1年工作经验；

 2.具备电子/电气方面的知识；

 3.具有操作计算机微软办公室软件的技能，能够阅读英文资料。

（二）岗位职责

 1.按照规范和管理体系的要求准备测试样品、执行测试、记录测试数据、编辑数据、保存结果、样品管理、汇报测试进度；

 2.按照实验室管理体系要求执行日常工作；

 3.负责电气相关测试设备、环境的日常维护；

 4.协助执行持续的改进；

 5.授权下准备测试报告，掌握测试报告格式程序文件；

 6.严格按照安全规定的执行日常工作；

 7.负责样品的接收入库、样品标识、测试前的样品准备、样品在实验室的运输、测试完成前的样品保存；

 8.维护样品数据库，确保信息实时更新；

 9.确保样品在实验室流转过程中的可追溯性，并保存在合适的环境中，避免样品变质、污染、丢失或损坏；

 10.掌握电气测试相关的设备操作作业指导书及测试作业指导书；

 11.掌握实验室记录控制、文件控制、客户机密信息保护、执行测试，设备及样品准备、测试流程、测试环境控制、校准要求、设备维护、设备控制程序。

 一、机械结构工程师

（一）条件要求

 1.硕士及以上学历，有过产品研发、技术攻关等经历；

 2.拥有传动链领域超过5年以上工作经验，风电、汽车、航空等领域人才优先。

（二）岗位职责

 1.牵头风电传动链领域行业共性技术难题的攻关执行，制定技术路线图，突破关键瓶颈，确保核心技术自主可控；

 2.整合上下游优质企业资源，主导联合研发项目，建立产学研用合作机制，推动技术成果产业化应用；

 3.负责技术项目的立项、规划、执行与验收，统筹进度、质量与成本，确保项目高效交付；

 4.跟踪国际前沿技术动态，评估技术风险，为公司技术战略决策提供专业支撑。

 二、叶片结构助理工程师

（一）条件要求

 1.本硕博高校为211大学或985高校，专业主攻固体力学、复合材料力学、结构力学等；

 2.在校期间或工作期间参与过结构稳定性相关课题，熟练适用有限元计算软件ANSYS，ABAQUS、python、MATLAB等软件；

 3.拥有1-3年航空或风电方向工作经验；

 4.具有良好的英语阅读和理解能力；

 5.有较强的抗压能力，良好的沟通能力及跨部门协作能力，责任心强具备团队合作精神。

（二）岗位职责

 1.负责风电叶片屈曲后屈曲行为研究及计算分析；

 2.负责风电叶片结构刚度特性计算分析，能量法推导不同边界（自由、简支、固支、弹性边界）屈曲计算公式；

 3.负责风电叶片屈曲部件试验方案制定和试验实施；

 4.负责风电叶片有限元工作应力分析及结构校核；

 5.负责编制相关强度分析报告、试验报告等技术文档编写。

 一、前厅主管

（一）条件要求

 1.40周岁以下，熟悉餐饮服务流程，具备相关岗位管理经验；

 2.具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队并推动工作落实；

 3.有较强的服务意识和责任心，能够以客户满意为导向开展工作；

 4.工作细致认真，具备一定的应变能力与问题处理能力。

（二）岗位职责

 1.负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅、客户体验良好；

 2.协调前厅各岗位工作，监督服务质量，提升整体运营效率；

 3.处理客户反馈及突发情况，确保问题及时响应与妥善解决。

 二、前厅储干

（一）条件要求

 1.35周岁以下，善于沟通、按时完成上级交给的工作；

 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；

 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

（二）岗位职责

 1.协助门店日常运营，包括前厅与后厨相关事务；

 2.学习并掌握餐饮服务流程及标准操作规范；

 3.参与门店人员培训及团队管理工作。

 三、前厅迎宾

（一）条件要求

 1.35周岁以下，具备良好的服务意识，态度亲切有礼；

 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能够适应餐饮行业的工作节奏；

 3.服从工作安排，具有团队协作精神；

 4.对餐饮服务工作有热情，愿意长期发展。

（二）岗位职责

 1.热情接待到店顾客，提供良好的第一印象；

 2.引导顾客入座并协助完成初步服务对接；

 3.耐心解答顾客关于用餐环境、营业时间等基本咨询；

 4.维持迎宾区域的整洁与秩序；

 5.配合店内其他岗位完成顾客服务工作。

 四、前厅收银

（一）条件要求

 1.35周岁以下，具备基本的服务意识，态度热情，有耐心；

 2.能够遵守工作纪律，按时完成工作任务；

 3.具备基础的数字计算能力和沟通能力；

 4.能适应值班安排，稳定踏实；

 5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

（二）岗位职责

 1.负责日常收银工作，准确完成款项结算；

 2.按照流程操作收银系统，确保账目清晰；

 3.为顾客提供礼貌、高效的服务，解答基本咨询；

 4.核对营业数据，完成交接班手续；

 5.维护收银区域的整洁与安全。