连日来，区组织人事部带领实习生参观了江苏沿海可再生能源技术创新中心、新石器无人车、长三角（盐城）数字视听产业基地、云洲无人船等人才产业载体，以及伍佑珠溪古镇、数梦小镇D&A艺术街区，通过进企业、看现场的方式让大学生对盐南有了初步直观的认识。相关活动中还启动了省沿海人才市场、市劳动就业中心、区组织人事部与实习大学生的四方结对共建，党员实习生还重温了入党誓词。

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大学生在盐南期间，除了在基层社区一线、区（街道）机关实习外，区组织人事部还设计了“夜游多彩盐南”“追寻红色足迹”“考察支柱产业”“体验湿地生态”等研学活动，让实习生从多个视角深入认识盐城，增强了名校学生爱盐、回盐、留盐的信心和决心，为加快建设“全面创新、全域高新”新盐南提供充足人才力量支撑，为我区经济社会高质量发展注入澎湃动力。

下一步，我区将建立名校实习生“三全”定向培养机制，做好人才引进的“前半篇”文章：

全周期关注。市（区）人才、就业部门紧密配合，与大学生四方共建，在学生整个学业阶段给予实习、就业方面的指导，学生可以“一放假就往盐城跑”。

全方位关心。为每名实习生定向开发“一线+机关”的实习岗位，落实一名科级干部担任实习指导老师，用人单位办公室主任为生活辅导员，让学生“到了盐城就像回家一样”。