调研组一行先后来到金风前沿技术研究院、中国科学院上海应物所氢能技术研发中心等地，通过听取汇报、现场交流等方式，详细了解了园区平台载体运行、人才整体概况、人才队伍建设、科技创新项目成果转化等情况，对我区人才工作取得的成绩给予高度评价。

李孝峰强调，要强化人才政策支撑。加大政策宣传解读力度，积极拓展人才交流和招引渠道，吸引更多高水平创新人才和创新团队来到盐南，为地区高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。要加强人才平台建设。突出产业发展方向，积极衔接高校、科研院所资源，拓展平台资源优势和聚集优势，加快实现产学研用深度融合。要优化人才服务保障。聚焦科创人才生活成长需求，加强园区基础设施建设，全力打造科创人才“吃住行医教娱”一站式生活配套服务圈，让广大科创人才引得进、留得住。

唐高明介绍我区人才工作情况。他说，近年来，我区牢固树立“人才是第一资源”，深入实施人才强区战略，奋力推动都市产业提级、创新协同提效、产城融合提质，实现新产业、新人才、新城市互动并进。下一步，我区将以此次调研为契机，聚焦我区主导产业、优势产业，持续优化创新生态，打好人才“引育留用”组合拳，全力推动我区人才工作再上新台阶。